因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。
四、公示
根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。
五、聘用
公示无异议的,由主管部门统一报区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续,并报雅安市人力资源和社会保障局备案。
受聘人员如系其他单位的工作人员,应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系,不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的,不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行,其中首次参加工作的试用期为1年,再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的,视为自动放弃聘用资格。
六、政策待遇
(一)编制
本次考核招聘使用事业编制,并与用人单位签订聘用合同,在名山服务期至少5年。
(二)工资
按照国家现行工资政策执行。
七、其他事项
(一)本次考核招聘工作由雅安市名山区人力资源和社会保障局、主管部门及其招聘单位共同组织实施;负责对报名人员进行资格审查、面试、体检、考察、聘用等工作。
(二)本次考核招聘工作全过程接受纪委(监察)部门和社会的监督。
(三)电话:
雅安市名山区文化新闻和广播影视局:
雅安市名山区人力资源和社会保障局:
监督电话,雅安市名山区纪委监察局:
本公告由雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区文化新闻和广播影视局负责解释。
原标题:关于2017年公开考核招聘事业单位工作人员的公告
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1.雅安市名山区2017年考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表
2.雅安市2017年考核招聘事业单位工作人员报名登记表
雅安市名山区人力资源和社会保障局 雅安市名山区文化新闻和广播影视局
2017年6月26日
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