一是考试竞争更加激烈。2017年事业单位公开招聘平均开考比例为1:47,最高开考比例1:914(富宁县乡镇社会保障服务中心社会保障服务管理员)。2016年平均开考比例为1:26.7,最高开考岗位是1:436(丘北县温浏乡社会保障服务中心业务员),2017年的平均开考比例和最高开考比例均高于2016年。
二是考务组织难度加大。2017年参加笔试的考生分为六类:普通类、西医临床类、中医临床类、护理类、公共卫生类、卫生综合类。考试分类更细,增加了考务工作组织的难度。
三是安保工作压力增大。2017年文山考区共设在文山州第一中学、文山大同中学、文山市第一中学、文山市第二中学、文山市第四中学、文山市第一初级中学、文山市第一初级中学北校区、文山实验小学、文山市第一小学、文山市第三小学、文山市第五小学、文山思源12个考点,考场599个,接纳考生17875人。考点分散,试卷运送、试卷保管、考场内外环境安全工作压力增大。(事业单位人事管理科供稿)
原标题:2017年文山州事业单位公开招聘考试呈现三个特点
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