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2017河北邯郸成安县地税局招聘劳务派遣人员5人公告进入阅读模式

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2017-06-23 09:45:54| 来源:成安县人民政府

2.笔试

应聘人员应按照准考证上的时间、地点准时参加笔试。笔试内容包括公共基础知识、时事政治和基本素质测试(参考公务员招录行政职业能力测试),共一张试卷,满分。

笔试成绩按照从高到低的顺序,以2:1的比例确定进入面试人选,末位成绩并列的考生一并进入面试资格人员范围。

3.面试

面试时间以公告及电话通知为准。面试内容由用工单位按照岗位特点及实际需求集体研究确定。面试成绩当场向考生公布。

面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定考生总成绩。按照总成绩由高到低1:1的比例确定进入体检人选。

总成绩一般保留小数点后两位,如出现末位成绩并列,顺序保留下一位小数;仍并列的以笔试成绩高低排序,笔试成绩相同的,由招聘单位研究确定。

4.体检

体检具体时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的按成绩由高到低依次递补。

体检费用由考生自理。

5.考察

对体检合格人员进行考察,因考察不合格的,取消聘用资格。如有不合格者,依据报考同类人员中总成绩依次递补。

6.公示

根据考生总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员,并在成安县公众信息网公示。

公示结束后,对没有问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

7.聘用

被聘用人员,办理劳务派遣用工手续,实行劳动合同制管理。试用期三个月,试用期满合格的继续聘用。不合格的,取消聘用。

8.工资待遇

聘用人员工资每人每月1480元(按最低工资标准适时调整)。聘用人员的养老、医疗和工伤保险按相关政策规定缴纳(各类保险中个人承担部分由个人缴纳,从个人工资中扣除)。

八、纪律和监督

1.资格审查贯穿公开招聘全程,对招聘阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办任何考试辅导班。

3.本次招聘公告中未尽事宜及相关信息,将在成安县公众信息网上发布,请及时关注。

咨询电话: 刘经理

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来源:成安县人民政府

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