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2017黑龙江大兴安岭塔河县公开招聘事业单位工作人员31人公告进入阅读模式

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2017-06-21 11:40:39| 来源: 塔河县政府

此次公开招聘采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩占总成绩60%,面试占总成绩40%。

1、笔试

笔试成绩为。笔试内容为《职业能力倾向测试》和《申论》。考试时间、地点以准考证为准。

2、面试

根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按照与招聘岗位数之比2:1的比例确定。面试为。面试内容为结构化面谈。

(四)体检和考核

根据总成绩按照与招聘岗位1:1的人员比例,进入体检和考核。体检指定塔河县人民医院。体检不合格者,不能录用,根据总成绩依次递补,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,相关费用自理。

体检合格者方可进入考核,考核主要内容是遵纪守法、道德品质、工作态度、社会反响等现实表现,考核不合格者不得录用,候补人员按成绩依次递补进入考核。

(五)公示

按照考生的综合成绩、体检和考核情况确定拟聘用人选,公示7个工作日。公示期无异议后办理相关手续。

四、聘用及工资待遇

拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。实行试用期制,试用期三个月(初次就业的工作人员的试用期为六个月)。录取到医生岗位的人员,须自录取后三年内取得医生执业资格,在规定时间内未取得医生执业资格的人员,解除聘用合同。

塔河县医院医护岗位均为企办医院工资标准,其余岗位均为地方事业工资标准。

塔河县2017年公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载》》


塔河县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组

2017年6月21日

 

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(责任编辑:sydwhlj)
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