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2017黑龙江哈尔滨市道外区招聘50名政府雇员公告进入阅读模式

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2017-06-09 14:01:34| 来源:哈尔滨市道外区人民政府
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2017黑龙江哈尔滨市道外区招聘50名政府雇员公告

道外区根据工作需要,为充实和加强区有关部门工作力量,经区政府同意,决定招聘政府雇员50名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

计划招聘道外区政府雇员50名。其中区公安局30名,区检察院15名,区环保局5名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

3、遵纪守法,品行端正,身体健康;

4、国家承认大学专科以上学历,报考年龄要求在30周岁以下(1987年6月1日以后出生),公安局雇员岗位退役士兵考生学历可放宽至高中,详见报考计划;

5、哈尔滨市户口;

6、具体招聘条件及要求详见《2017年哈尔滨市道外区公开招聘政府雇员计划表》。

(二)下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、在历届各类招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

3、 现役军人;

4、 2018年及以后毕业生。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。

(一) 发布招聘公告。

在哈尔滨道外区政府网站上发布招聘公告,发布招聘公告网站地址:

哈尔滨道外区政府网:

(二)组织报名。本次公开招聘采取现场报名的方式,报名时间为3天,考生需先在网上下载报名登记表,填写后到现场报名。招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:3比例的,将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

(三)笔试。考试内容为《行政职业能力测试》,一张试卷,满分,笔试时间为90分钟。笔试试题均为客观性题型,请考生自备2B铅笔、橡皮、碳素笔。根据考生所报具体岗位,以笔试成绩由高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:3比例确定进入面试人选。

(四)面试。面试采取结构化面谈的方式进行,面试成绩满分为,面试成绩低于60分者不予聘用。面试前如出现弃权,按笔试成绩进行顺延递补,面试当天放弃,不进行顺延递补。

(五)确定人选。根据笔试、面试分数相加合成总成绩,按招聘人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和政审的人选。如总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序确定人选。

(六) 体检与政审。进入体检人员,由区招聘主管部门统一组织到区综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。因体检或政审不合格出现空缺时,按照总成绩依次顺延递补。

(六)公示。经笔试、面试、体检、政审合格已确定聘用的人选,在哈尔滨道外区政府网站进行公示。

(七)聘用。对公示无异议的拟聘用人员,由人社部门会同用人单位办理聘用手续,用人单位与之签订劳动合同,首次签订聘用合同期限为二年。聘用人员实行试用期制度,正式上岗后的前三个月为试用期,试用期满后,由用人单位对其工作进行考核,考核合格的签订劳动合同,考核不合格的,解除聘用关系。

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(责任编辑:sydwhlj)
THE END  

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