2.试用期间提供保障性住房或600元/月的住宿补贴;
3.配偶享受随迁政策。随迁人员在党政机关、事业单位工作的一般对等平级安排,专业技术人员安排到相同或相近的专业技术岗位。随迁人员无工作单位的解决公益性岗位;
4.对引进人才实行专门管理方式。在行政管理岗位表现特别优秀的满两年可提拔为副科级领导职位,可优先调任公务员;在专业技术岗位工作的在职称评定及聘用上优先考虑。
五、违约
服务期未满6年(不含试用期),不得参加县外招录(聘)和选调考试,不得调离上高,组织人事部门不予办理调动手续。特殊情况确需调离的,需缴交违约金,即每少服务一年缴交一年,标准为本人当年工资收入。
六、报名方法
1.报名时间及地点:分大学校园招聘和本部招聘两种方式进行。本部招聘采取现场报名和网上邮件报名(E-mail:)二种方式,报名时间自发布公告之日起至2017年6月30日,报名地点为上高县人社局7楼干部股。报名后,请报名人员保持手机24小时畅通,以便联系。校园招聘时间和地点另行通知。
2.报名资料:报名者到上高政府网()和上高县人力资源和社会保障网()下载并详细填写《江西省上高县引进人才报名登记表》,并提供附件材料:个人简历,本人身份证、学历学位证书原件及复印件,还未取得学历学位证书的应届毕业生需提供《高校毕业生就业推荐表》。网上报名人员提供所有附件材料的扫描件。报名人员提供资料必须真实,如发现弄虚作假现象,一律取消录取资格。
3.资格初审:上高县委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对报名人员进行资格初审,对通过资格初审者下发面试通知。
七、联系方式
传真电话:
咨询电话:、
办公地点:上高县人社局7楼干部股。
本公告未尽事宜,由上高县委人才工作领导小组办公室负责解释,如有变动,另行通知。
原标题:上高县2017年人才引进的公告
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中共上高县委人才工作领导小组办公室
2017年6月7日
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