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【成都】2017年四川成都市郫都区事业单位招聘7人公告进入阅读模式

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2017-06-02 15:28:26| 来源:成都人事考试网

五、体检

依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如考试总成绩相同,按面试成绩排序(若面试成绩相同,则按笔试科目《职业能力倾向测验》成绩排序)。

进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次,逾期不予受理。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

面试成绩和考试总成绩以及体检结果均在成都市郫都区公众信息网公布。

六、考察

体检合格的应聘人员由招聘单位及其主管部门对其进行考察,考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位及其主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

(一)体检和考察合格后确定的拟聘用人员在成都市郫都区公众信息网公示,公示时间为七个工作日,公示无异议后,按有关规定办理相关聘用手续。

(二)本次招聘的工作人员在成都市郫都区的最低服务年限为5年。

八、监督与咨询

为保证招聘工作的公开、公平、公正,招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督。

监督电话:成都市郫都区监察局。

本公告由成都市郫都区人力资源和社会保障局负责咨询解释,咨询电话:。

原标题:2017年成都市郫都区公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

成都市郫都区人力资源和社会保障局

2017年6月2日

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(责任编辑:zgsydw_lh)
THE END  

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