根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定,经县政府同意,市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名,其中县公安局所属事业单位15名、县食品药品监督管理局所属事业单位13名、县林业局所属事业单位2名、县扶贫开发办公室5名、县政府办公室机关后勤服务中心6名、县经济建设投资公司5名、县综合考评中心4名、县市政园林管理服务中心3名、县住建局规划综合服务中心2名、县产业集聚区企业服务中心5名。现公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,通过考试、体检、考察等程序,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
招聘事业单位工作人员60名。具体招聘岗位、数量见附件《2017年南乐县公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1、遵纪守法,品行端正,热爱本职工作;
2、符合年龄条件,年龄30周岁以下即1987年1月1日以后出生,年龄35周岁以下即1982年1月1日以后出生;
3、学历及资格条件要求详见附表;
4、身体健康,能胜任本职工作;
5、在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的证明信。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、招聘程序和方法
(一)发布公告
《2017年南乐县公开招聘事业单位工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站()、濮阳市人事考试网()、南乐县人力资源和社会保障局网站()上发布。
(二)报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
报名时间:2017年6月9日8:00至6月11日18:00。
报名网址:濮阳市人事考试网()。
报名程序:
1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网,进入2017年南乐县公开招聘网上报名系统,按要求提交个人报考信息资料,上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格式,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30KB以下,最终效果以输出后的大小为准)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记并妥善保管。
2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审,并提出初审意见。
资格初审时间:2017年6月9日8:00至6月12日12:00
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网,查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的,应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的,应按要求补充或更换,并及时提交。
通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的,报名期间,可以改报其他岗位。报名结束后,不能再改报其他岗位。
3、网上缴费。通过报考资格初审的人员,于2017年6月12日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
4、打印准考证。已确认缴费成功的报考人员,于2017年6月 16日8:00至6月 18日9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。具体考试时间和地点以准考证为准。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,凡提供虚假报考信息与材料的,取消其考试、聘用资格。
通过资格审查的笔试人数与岗位招聘人数比例不低于3:1。达不到比例的,该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。递减、取消岗位招聘计划的,在南乐县人力资源和社会保障局网站公布,报考该岗位的人员不再改报其它岗位。
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