面试时间:2017年6月11日
面试具体时间、地点通过电话、短信等方式,通知到每位考生,并做好记录。
考试结束后,根据考试的综合成绩,从高分至低分按每个岗位1:1的比例确定参加体检人选。折算综合成绩相同的,三项百分制总成绩高者排前;三项百分制总成绩相同的,笔试分高者排前。
(四)体检
由前沿人才统一组织体检,体检费用自理,体检合格者确定为政审考核人选,因弃权或体检不合格出现的人员空缺,按综合成绩由高分至低分依次递补。
(五)政审与考核
对体检合格人员进行政审和考核,主要考察应聘人员道德品质、思想政治表现、遵纪守法情况以及应聘岗位所需的业务能力和工作实绩等。考察合格人员确定为拟聘人选,不合格者取消聘用资格,按综合成绩由高分至低分依次递补。
(六)确定拟聘用人选并公示
拟聘人员经用人单位人事主管部门审查同意后,由前沿人才进行公示(公示时间为5个工作日),公示期间无异议者办理聘用手续。
三、聘用管理及工资待遇
聘用人员实行派遣制管理,与前沿人才签订劳动合同,首次聘用合同期为二年(试用期为2个月),合同签订后派遣到用人单位工作。待遇按高新区管委会协管人员待遇标准执行。
四、报名咨询电话
联系电话:
本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行,主动接受社会及有关部门的监督。
监督电话:
原标题:宜昌自贸片区管委会政务服务局公开招聘劳务派遣制工作人员公告
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湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司
2017年5月27日
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