(三)笔试
本次公开招聘笔试,由河北省地矿局组织实施。
1、笔试采取闭卷形式进行;考试内容为水手专业知识,满分为,不指定教材,不划定范围。
2、笔试时间:2017年6月3日上午9:00—11:00,笔试具体地点见笔试准考证。笔试成绩当天在考点公布。
(四)面试
1、面试人选确定。按笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:5的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的,都进入面试。
2、面试的时间和地点:面试在6月4日进行;面试的具体时间、地点另行通知。
3、面试成绩满分为,实行现场打分,面试成绩保留两位小数。面试成绩在面试结束的当天张贴在面试考点,并在河北省地矿局网站()上发布。
4、总成绩合成。面试工作结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分,其中,笔试成绩和面试成绩按4:6的权重进行加权。即,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留两位小数。笔试、面试成绩均按百分制折算。
5、面试组织。面试工作由河北省地矿局统一组织实施。抽调具有丰富专业知识,且具有一定实践经验的相关专业人员和有关负责人,组成面试评委。考生、评委及工作人员均实行入闱管理,考生抽签决定面试顺序。
(五)体检与考察
依据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定人选。体检工作由招聘单位(秦皇岛矿产水文工程地质大队)统一组织。体检参照公务员录用体检标准执行(对于值班水手的岗位身体条件有特殊要求的,按国家规定的相关体检标准执行)。体检合格的,由招聘单位人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中,以总成绩从高分到低分依次递补(如递补系总成绩相同,面试成绩高的作为参加体检人选)。
(六)公示
在河北人社网网站、河北省地矿局网站以及招聘单位显著位置进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关审批手续。另,若出现个别拟聘人员自动放弃聘用,或身体条件、考察不符合要求的,可依次实行递补(如递补系总成绩相同,面试成绩高的作为递补人选)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(一年),试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
咨询电话:0335—(秦皇岛矿产水文工程地质大队)
监督电话:0311—(省人力资源和社会保障厅)
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附件:1.河北省地矿局事业单位2017年公开招聘工作人员岗位条件表
2.河北省地矿局事业单位2017年公开招聘工作人员报名资格审查表
河北省地矿局
2017年5月24日
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