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2017江苏灌云县不动产登记中心招聘劳务派遣人员10人公告进入阅读模式

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编辑推荐  江苏事业单位交流群:139654613 | 2017江苏事业单位每日招聘公告

灌云县不动产登记中心是隶属于灌云县国土资源局的副科级全额拨款事业单位,具体承担全县不动产登记、交易和不动产权属争议调处、不动产登记信息基础平台建设的事务性和技术性工作。因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员10名。

一、招聘岗位及用工性质

本次公开招聘的岗位用工方式均为劳务派遣,具体岗位及招聘条件等详见《灌云县不动产登记中心2017年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄在22周岁以上,35周岁以下(1982年5月20日至1995年5月19日之间出生)。

(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历(含教育部留学服务中心认证的同等学历,具体要求以《岗位表》中注明的为准)。

(七)本次招聘的全部岗位均要求连云港市户籍,面向社会人员招聘(考生需在报名前取得学历证书)。

(八)招聘岗位所需专业参照《连云港市公务员招录考试专业参考目录(2017版)》(附件2)。

(九)资格条件中工作年限指周年,截止时间计算到2017年5月19日,须提供相关证明材料。

(十)有下列情形之一的,不得应聘:

⑴现役军人、普通高校在校生。

⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

⑶国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名事项

(一)报名方式

采取网络报名的方式。每名应聘人员要明确申报岗位(每人限报一个岗位)。

同时填写《灌云县不动产登记中心2017年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件3,以下简称《报名表》)和《灌云县不动产登记中心2017年公开招聘劳务派遣工作人员报名信息表》(附件4,以下简称《报名信息表》)。

将《报名表》、《报名信息表》电子版发至招聘单位电子邮箱(邮箱地址见《岗位表》)。邮件主题请注明:岗位代码+姓名+岗位名称,如:“A01+张三+不动产登记”;《报名表》和《报名信息表》以邮件附件形式发送,名称格式与邮件主题格式保持一致,如:“A01+张三+不动产登记(报名表)”严禁多次重复发送报名信息。请如实、规范、全面填写报名信息并以上述格式要求发送电子邮件,不按规范格式发送邮件的视为无效报名。

请应聘人员在发送邮件后,及时关注是否收到报名电子邮箱的自动回复,自动回复内容仅为确认报名邮件发送成功,不作为报名成功依据。

(二)报名时间

2017年5月18日开始,截止时间至2017年5月27日下午17:00截止。(以电子邮件接收时间为准)

(三)资格审核

请报名应聘人员于2017年6月1日-2017年6月2日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到灌云县国土资源局6楼县不动产登记中心综合科进行资格审核(灌云县城小鸭河路299号),参加资格审核的应聘人员须提供报名表、身份证、户口簿、学历学位证书、相关从业资格证书、学信网学历证明等材料的原件和一份复印件(报名表需贴一张2寸近期蓝底彩色免冠正面照片)。通过现场资格审核后,另提交两张与报名表一致的照片后,领取笔试准考证。

无法提供相关证明材料、提供材料不符合要求、提供材料不真实、提供的材料与报名信息不一致的取消考试应聘资格。未按规定时间参加资格审核的,视为主动放弃应聘资格。

(四)开考比例

各岗位开考比例均为1:3,招聘人数与报名人数比例达不到1:3的原则上核减或核销相应岗位的招聘计划。被核销招聘岗位的应聘人员,可现场改报其他岗位。

四、考试方式和程序

(一)考试方式

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。

笔试、面试由灌云县国土资源局统一组织。

(二)考试程序

1.笔试

(1)除A06岗位其它所有岗位笔试科目均为行政职业能力测验,A06岗位笔试科目为行政职业能力测验+公文写作。

(2)笔试总分为。

(3)笔试时间、地点:见《笔试准考证》。

(4)参加笔试时应聘人员携带准考证和在有效期内的二代身份证。身份证必须与报名时所使用的身份证相一致,否则不得进入考场参加考试。

(5)本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。

(6)笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内以百分制的形式在灌云县国土资源局网站上公布。

2.面试

(1)面试采用结构化面试的方式。

(2)面试时间、地点另行通知,请应聘人员务必保持手机畅通,并及时关注灌云县国土资源局网站的最新公告通知。

(3)面试总分为。

(4)面试成绩当场通知应聘人员。

3.总成绩计算

总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。

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(责任编辑:jz11)
THE END  

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