您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2017天津市农业生物技术研究中心招聘专业技术较强岗位公告进入阅读模式

2017天津市农业生物技术研究中心招聘专业技术较强岗位公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-05-15 14:32:16| 来源:天津市农业科学院

六、考试及考核

招聘岗位中,学位要求为博士的岗位,采取考核的招聘方式;学位要求为硕士和硕士及以上的岗位采取考试(笔试与面试)的招聘方式。

(一)笔试

1、笔试方式:笔试采取闭卷形式,满分,试卷命题、及阅卷均委托市专业机构进行。

2、笔试内容:主要测试综合知识(包括公共知识、写作能力)。

3、考试时间、地点:另行通知。

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

笔试成绩在天津市农业科学院网()公布,同时,电话通知进入面试人员。

(二)考核或面试

1、考核或面试人数:招聘岗位进入考核或面试的人数达不到1:3的比例时,按照该岗位进入考核或面试的实际人数进行面试。

2、考核或面试方式及内容:采取答辩面谈形式,应聘人员采用PPT形式(报考人员应在参加面试前做好PPT材料准备)从专业知识、业务能力、学术报告和综合素质等方面进行自述,自述时间不超过20分钟;考核或面试小组对应聘人员进行提问,问答时间不超过20分钟。

3、考核或面试时间、地点:另行通知。

4、考核或面试相关事项:

参加考核或面试人员必须按规定时间到达考场,超过规定入场时间15分钟不得进入考场,取消面试资格。

考核或面试小组根据考生回答问题情况进行打分,考核或面试成绩满分为,低于60分为不及格,不及格者不予录用。

考核或面试成绩计分方法:考核或面试成绩由考核或面试小组成员独立打分,每项测评要素去掉一个最高分,去掉一个最低分,将保留的分数累加平均为该要素得分,所有要素得分之和为考核或面试得分。考核或面试成绩在面试结束后当场公布。

(三)考试成绩的计算方法

笔试成绩和面试成绩各占50%。面试成绩低于60分者不予聘用。

具体计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩在天津市农业科学院网站()公布,并电话通知进入体检人员。

七、体检、考察

(一)体检

根据考试或考核综合成绩从高到低次序,按照实际招聘岗位人数1:1等额确定体检人选。通知体检人员到指定医院体检,费用自理。体检项目和标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自付。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃。

(二)考察

考察由用人单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

八、公示

根据考试、考核、体检和考察结果,经招聘单位研究后,择优确定拟聘人选,拟聘用人员将在天津市农业科学院网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,填写《事业单位公开招聘工作人员名册》报院人事部门和市人力资源和社会保障局备案,由院人事部门和用人单位办理人事行政关系转移及入职报到手续,同时与用人单位签订《事业单位聘用合同》。

1 2 3

(责任编辑:tjsydw1)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999