为进一步加大全县优秀村干部选拔使用力度,激发村干部工作积极性,改善乡镇事业编制人员队伍结构。现面向全县村“两委”成员(不含大学生村官)公开招聘乡镇事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
此次面向全县村“两委”成员公开招聘乡镇事业单位工作人员6名。招聘公告同时在当涂县人民政府网()、当涂先锋网()、当涂县人力资源和社会保障局网站()统一发布。
二、招聘对象和条件
招聘对象为连续担任村“两委”班子成员3年以上(2014年4月30日前任职),且目前仍在岗位任职,具有国家承认的大专及以上学历,年龄在40周岁以下(村“两委”正职可放宽至45周岁),且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
“年龄”条件中“40周岁以下”为“1977年4月30日以后出生”(以居民身份证为准),其他以此类推。
有下列情形的人员,不得报考:
1、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
2、在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试采取笔试与面试相结合的方式进行,招聘程序为报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示和聘用等相关程序。
(一)报名与资格审查
1、报名方式:由县委组织部、县民政局、县人社局共同负责,实行统一现场报名。
2、报名时间:2017年5月19日至5月25日(不含星期六、星期天),上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
3、报名地点:县人社局南楼517室(黄池路中段)。
4、报名材料:(1)本人有效居民身份证原件和复印件一份;(2)本人近期1寸正面同底免冠彩色照片3张;(3)大专及以上学历毕业证书原件和复印件;(4)乡镇(园区)验证的任职文件或当选证书;(5)表彰奖励证书原件和复印件;(6)自行下载打印并填写的《2017年面向全县村“两委”成员公开招聘乡镇事业单位工作人员资格审查表》。
5、资格审查:报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的,一经查实即取消考试、聘用等资格。
6、开考比例:报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。如低于开考比例,则相应核减岗位招聘的计划数。
(二)笔试
笔试内容为公共基础知识与基层工作能力实务。主要内容为政治、经济、法律、人文、国情省情、国家农村农业政策、农业农村知识、写作等。试卷满分为120分。
笔试成绩折算前加分:近六年内(2011年元月之后)个人获得乡镇(园区)级综合表彰加2分、县级综合表彰加5分、市级综合表彰加7分、省级综合表彰加10分,加分不累计计算,以最高奖项计分。以上加分,均在当涂先锋网、当涂县人力资源和社会保障局网站公示无异议后进行。
笔试时间、地点:详见《准考证》。
笔试准考证领取:考生于6月1日—2日凭本人有效居民身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领视为自动放弃报考资格。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低分数线,笔试成绩达到60分的考生,方可进入下一轮面试。
本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
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