(1)笔试:主要测试应聘人员的职业规范、职业道德及岗位所需专业知识、技能掌握和运用能力等综合知识。按照笔试成绩由高分到低分按照1∶3比例确定面试对象。笔试结束后,笔试成绩将在5个工作日以内在单位工作区域内公布。笔试的时间和地点另行通知。
(2)面试:面试采取结构化面试方式进行。通过答辩、双向沟通来测评应聘者的业务素质及潜在能力、包括综合素质、能力特征、语言表达、应变能力以及应聘动机等。面试按抽签确定面试顺序,满分,面试时限15分钟。所有人员面试结束后,当场公布面试成绩,并于当天单位工作区域内公布。面试的时间和地点另行通知。
(3)成立面试考评组。面试考官为7人,由招聘单位以及招聘单位以外专家组成,招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。
(4)根据桂人社办发〔2013〕135号文件规定,经自治区人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
五、考核与体检
(一)考核:根据考试总成绩由高分到低分按照1∶2比例确定考核对象。主要从政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和适岗性评价等方面进行考察。
(二)体检:根据考试考核综合情况按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,由本所统一组织人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检(费用自理),体检标准参照公务员录用的体检标准执行。因体检不合格而出现职位空缺的,按照总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
(一)公示。拟聘人员信息在广西人才网、广西农垦信息网、广西壮族自治区亚热带作物研究所网站进行公示。公示期为7个工作日,公示期满无异议的,报主管部门(区农垦局)核准。
(二)办理入编和聘用手续。报主管部门核准合格后报人社厅、编委审批,办理关系转移、入编聘用等手续,享受国家及自治区有关政策规定的待遇。
未尽事宜请与本所人力资源管理办公室联系,联系电话:。
原标题:广西壮族自治区亚热带作物研究所2017年公开招聘工作人员公告
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广西壮族自治区亚热带作物研究所
2017年5月4日
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