四、招引程序
(一)发布公告。在湖北人事考试网()、潜江人社网()、潜江新闻网()以及潜江日报、今日潜江、青春潜江等微信公众号上发布公告。对专业、学历等报名资格条件有疑问的,可与用人单位联系。
(二)网上报名。报名采取网上报名方式。报考人员登录上述网站下载报名登记表,并将以下资料以电子文档形式发送至网上报名邮箱:。
1、报名登记表(需1寸免冠近照);
2、本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料扫描件;
3、工作经历证明材料扫描件(需工作单位盖章)。
网上报名时间:自公告发布之日起,2017年5月20日截止。
(三)资格审查。市委人才办与用人单位共同对网上报名人员进行资格审查。
(四)面试。报考人员通过资格审查后,按照1:2的比例组织参加面试,面试时间初步定于2017年6月上旬,具体时间将通过潜江人社网发布(具体以网上公布和电话通知为准)。面试采取结构化面试方式,主要测试考生的专业能力和综合素质。
(五)资格复审。电话通知进行资格复审,对拟引进人选提供的资料原件进行严格审核。考生提供的资料必须保证真实、有效,如发现隐瞒实情,或提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。
(六)考察。市委人才办牵头组织考察工作。突出德才兼备,重点考察报考人选的道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配、资格条件等情况。考察对象如有放弃或考察不合格的,在规定时间内,根据岗位得分从高分到低分进行递补。
(七)体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的,列为拟引进人选。
(八)上报审定。市委人才办提出建议名单,上报市委人才工作领导小组审定后,确定拟引进人选名单。
(九)公示和聘用。拟引进人选名单在潜江人社网公示,时间为7个工作日。公示期间,反映有不符合聘用条件的问题并经调查属实的,取消其聘用资格。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。
本公告由中共潜江市委人才工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话:,联系人:彭梦宁。
中共潜江市委人才工作领导小组办公室
2017年4月28日
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