考试分为笔试和面试:
①笔试 笔试为闭卷考试,考试时间为2小时。笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识和公共基础知识为主,笔试满分为。考生执本人身份证和准考证方能进入考场参加考试,笔试时间为2017年5月20日。
根据笔试成绩由高到低排序,按录用岗位数1:3的比例确定参加面试人选(含并列人员)。
②面试 面试采取结构化面试的方式进行。取得面试资格的应聘者由综管中心在笔试结束的当天下午18:30前通知,面试时间为5月21—22日。
面试设主考官1人,由用人单位领导担任;考官7人,由用人单位部门领导及聘请的有关专家组成。面试成绩总分为,面试时间每人25分钟。
综合成绩为,按笔试和面试各50%权重计分。
4、体检
依据综合成绩,按照拟招聘岗位人数1:1的比例,由高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的,按考试成绩依次递补。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检时间另行通知。
应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理,体检费用由综管中心承担。
5、考核
体检合格的应聘者,由招聘工作组组织考核,主要考核思想政治表现、道德品质、综合能力等。考核时间为2017年6月上旬。
在考察中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格;
(1)有严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(2)有政治、经济和其他问题的;
(3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;
(4)报名资料与档案记载不符的;
因体检、考核不合格者以及应聘者自愿放弃等原因出现的空缺,按照考试综合成绩依次递补。
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