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2017湖北十堰丹江口事业单位招聘50人公告进入阅读模式

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(二)考察

1、考察工作由市人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门负责。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对考生的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

3、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。

八、公示及聘用

根据考生综合成绩、考核、体检情况集体研究确定拟聘人选,在发布面试公告的网站进行公示,公示期不少于7个工作日,公示无异议的,由用人单位主管部门按程序办理聘用手续。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

九、其他

本公告由丹江口市人力资源和社会保障局负责解释。

附件1:丹江口市事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2 :湖北省省直事业单位2017年公开招聘考试大纲.doc

丹江口市人力资源和社会保障局

2017年4月24日

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(责任编辑:zgsydw_hu)
THE END  

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