因工作需要,本着公开、公平、公正、择优的原则,增城区中新镇人民政府面向社会公开招聘27名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及条件(附件)
二、有下列情形之一的,不接受报名:
(1)截至2017年7月31日未取得相应毕业证书的;
(2)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
(3)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
(4)违反计划生育有关规定的;
(5)招考部门认定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2017年4月11日至2017年4月21日(现场报名需在星期二至星期五,上午8:30至12:00,下午2:30至5:30);
2.报名方式:
(1)现场报名。报名时需提交如下资料:报名表、本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照2张、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证明、计生审查证明、无犯罪记录证明的原件和复印件(原件在审核后退还)。其中,报规划、建筑类技术人员、档案管理工作人员中非图书档案学类专业人员的还需提供工作证明。
现场报名地点:增城区中新镇组织办公室(地址:增城区中新镇中福路30号,咨询电话:,联系人:徐小姐)。
(2)网上报名。如不能现场报名,可通过网上报名,登录中新镇门户网站()或增城区人力资源和社会保障局网站()下载报名表,将报名表、本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照,身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页)、学历证明、计生审查证明、无犯罪记录证明的原件扫描件发送到电子邮箱:,邮件标题标明“姓名+XX类工作人员应聘”。
(二)资格审核
由镇招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格条件审核。如弄虚作假的,一律取消考试报名资格。
(三)选聘方式
采取笔试、面试、实操相结合的方式,择优选聘。(1)规划、建筑类技术人员采取实操和面试的方式,实操合格才能进入面试环节;(2)其他招聘人员须笔试、面试。其中,城管协管人员笔试后须进行体能测试,体能测试合格才能进入面试环节。
1.笔试
满分为,按50%计入综合成绩。主要测评应试者的公共基础知识和政治理论水平。
(1)笔试形式:闭卷
笔试时间、地点:待定(另行通知)
(2)成绩公布:增城区中新镇门户网站()。
笔试成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,减少实际招聘名额。
2.实际操作
针对报考规划、建筑类技术人员进行,满分为,按50%计入综合成绩。主要测评应试者的实际操作能力。
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