五、资格复审及面试
拟进入面试的人员需按照指定时间携带以下材料至武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5层,地铁3号线武汉商务区站D出口直行200米)参加资格复审:
(1)本人身份证原件及复印件1份;
(2)英语(或日语)相关资格证书原件及复印件1份;
(3)毕业证书原件及复印件1份;
(4)2002年及以后毕业的,需提供教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);
(5)1张1寸近期免冠照片(照片背后附上姓名)。
面试由相关部门统一组织。时间地点另行通知。面试形式采取结构化面试,主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。其中,翻译岗位需专家评分,专家评分与其他考官的平均分按照8:2的比例折算为该考生的面试成绩。
笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩,综合成绩公示后,以择优录取为原则,按照招聘总岗位数1:1的比例确定入围下一环节的人选。
六、体检
武汉人才组织拟入职人员统一前往指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。凡出现拟聘人员不能按时签约时,按综合成绩排序顺次递补拟聘人员;如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况,将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员,不再另行组织招聘。
七、聘用管理及待遇
拟聘用人员经公示无异议者,可以办理入职手续。工资收入参照科级干部标准,单位缴纳五险一金。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。
八、其他事项
(一) 本次招聘公告通过武汉掌上人才()、武汉人才网()、武汉人事考试网(),及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布,公告发布以后的各环节的通知以武汉掌上人才、武汉人才网为准,以上四类平台为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
(二)咨询电话:、。(请在工作日工作时间内拨打,其余时间不受理)
武汉市商务局
2017年4月
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