按照考试成绩由高到低的顺序,确定参加体检人员。如考试总成绩相同,按照笔试成绩由高到低排序,笔试成绩仍相同或不可比的,依次按照硕士、双学位、普通院校毕业生的顺序排序。体检需在二级甲等及以上医院进行,应聘者也可提供本人一年之内由二级甲等及以上医院出具的有效体检报告。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
(五)考察
对体检合格者进行综合考察,主要考察应聘者在校期间或工作期间的实际表现,遵纪守法等方面情况,包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习表现等方面。
(六)确定拟聘人员并公示
根据考试成绩和体检结果,经局研究确定拟聘用人员,并在中国交通运输人才网()和交通运输部东海救助局官网()上进行公示,公示期不少于7个工作日。
(七)聘用
公示期满,公示结果无异议的,办理聘用手续。
遇拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人员自动放弃聘用,以及其他导致拟聘岗位空缺等情况,按照考试成绩进行递补,经上级主管机关同意后,办理聘用手续。
四、纪律与监督
(一)应聘者对所提供的所有应聘材料负诚信责任,凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形的,一经查实,将取消应聘资格,已经办理聘用手续的,也将予以清退。
(二)应聘者在报考期间,应及时关注我局在中国交通运输人才网()和交通运输部东海救助局官网()上发布的招聘动态信息。应聘期间要保持电话畅通,便于我单位工作人员及时取得联系,保证招聘工作正常进行。
(三)本次招聘工作接受社会监督。监督举报电话:。
(四)本公告由交通运输部东海救助局人事教育处负责解释。
联系地址:上海市杨浦区杨树浦路1426号,邮编:200090
联系方式:李老师 ,;刘老师,
传真:
原标题:交通运输部东海救助局2017年公开招聘工作人员公告
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