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2017广西河池市罗城县事业单位急需紧缺人才招聘5人公告进入阅读模式

2017广西河池市罗城县事业单位急需紧缺人才招聘5人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-04-08 12:14:19| 来源:河池人才网

(三)面试

由招聘单位及其主管部门在招聘会现场进行面试。按照“干什么考什么”的原则,教育系统面试采取专业知识测试(口述)与试教相结合的方式;面试成绩实行百分制,60分为合格。由招聘单位主管部门负责制定面试工作方案并报县人社局备案。

(四)体检

招聘单位根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准,在县人社局指定的县级以上医院进行,体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。

(五)考核

体检合格人员列为考核对象。考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门要成立考核工作小组,具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。空缺名额报经主管部门同意、县人社部门批准后,在面试合格人员中,从高分到低分等额递补。原则上,2017年6月30日前仍无法提供学历、学位证书原件者,作为自动放弃聘用处理。

考核结束后,招聘单位根据面试、体检、考核结果,对招聘工作情况作书面汇报,并填写《拟聘用人员名册表》报主管部门审核同意后,报县人社局核准。

四、招聘监督

招聘工作贯彻公开、平等、竟争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,接受有关部门和社会各界的监督。

五、咨询电话

罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局联系电话:0778—,邮箱:

原标题:罗城仫佬族自治县2017年事业单位急需紧缺人才招聘公告

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罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局

2017年4月8日


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