(五)考核公示
对体检合格的拟聘人员进行为期5天的公示(节假日顺延)。公示无异议人员确定为聘用对象。资格审查贯穿整个考核聘用过程中,公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的,取消其聘用资格;一时难以查实或难以否定的,可先进行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。
六、相关待遇
符合《仪陇县人才支持办法(试行)》(附件1)支持对象标准的各类的人才,与用人单位签订5年以上工作合同,经县人才工作领导小组审核认定后,可享受下列待遇:
(一)岗位激励:符合事业单位工作人员聘用条件的,可直接考核聘用为事业单位工作人员;符合事业单位领导人员任职资格条件的,可直接选聘为事业单位领导人员。
(二)生活补贴:可享受10-500万元不等的生活补贴。
(三)住房激励:免费入住60-150m2不等的住房(工作满一定年限后免费过户或按面积及当年房价给予货币补贴)。
(四)其他激励:可享受家属就业安置、子女入学等相关待遇。
招聘的急需紧缺人才可享受上述(一)、(二)、(三)、(四)项激励待遇,其他招聘的事业单位工作人员可享受(一)项激励待遇。
七、纪律及其他
人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
本《公告》及其未尽事宜,由中共仪陇县委组织部、仪陇县人力资源和社会保障局、仪陇县人才办负责解释。
咨询电话:,(仪陇县委组织部),(仪陇县人社局),传真:(仪陇县委组织部),监督电话:
原标题:仪陇县引进人才公告
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1.仪陇县人才支持办法(试行)
2.仪陇县2017年面向社会考核招聘急需紧缺人才需求目录
3.仪陇县2017年面向社会考核招聘事业单位工作人员需求目录
4.仪陇县2017年面向社会考核招聘急需紧缺人才报名表
5.仪陇县2017年面向社会考核招聘事业单位工作人员报名表
6.学历学位证明书(样本)
7.报名承诺书(样本)
8.仪陇县情简介
中共仪陇县委组织部
仪陇县人力资源和社会保障局
仪陇县人才工作领导小组办公室
2017年4月1日
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