(四)体检与考察
1.体检。按笔试成绩50%、面试成绩50%的权重计算考生综合成绩,并从高到低依次排序,按1:1比例确定体检对象,在区人社局网站上公示。体检应在县级以上综合性医院进行,并在规定的时间内将体检报告交区人社局审核。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及学历真实性等情况。如考核对象不合格或自动放弃,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察的时间地点另行通知。
(五)公示和聘用
体检并考察合格后,对拟聘人员在猇亭区人社局网上公示5个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,按规定办理聘用手续。
四、工资待遇
本次招录合格者,试用期1个月,签订“以钱养事”用工劳动合同,按照基本工资3200元/月、考核工资500元/月的标准核定工资。
五、其它事项
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
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