(九)递补
因拟聘对象违约或因考察、体检、资格复审不合格等原因出现招聘岗位空缺时,则由招聘单位集体研究确定是否递补。递补时按面试成绩从高到低依次递补,教育、卫计主管部门审查后,报县人社局对拟聘对象进行审核并公示。
(十)备案及聘用管理
经公示无异议的拟聘对象由州人社局审批备案。对专项招聘的人员实行岗位聘用,合同管理。
专项招聘拟聘对象必须与用人单位签订不少于5年服务期的协议。
四、招聘工作时间安排
(一)现场招聘测试:2017年4月底以前,若完不成招聘任务,则另行组织实施。
(二)考核体检:2017年4—6月。
(三)审批备案:2017年7月底以前。
五、联系电话
巴东县人社局
巴东县教育局
巴东县卫计局
原标题:巴东县2017年公开专项招聘事业单位工作人员公告
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中共巴东县委组织部 巴东县人力资源和社会保障局
2017年3月29日
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