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2017安徽阜阳黄岗镇招考年轻村后备干部10人公告进入阅读模式

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2017-03-23 13:48:56| 来源:阜南县政府网
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为优化镇村干部队伍建设,引导和鼓励优秀人才进入村干部队伍,解决我镇村干部文化素质偏低、年龄结构偏大的状况,经黄岗镇党政联席会议研究决定,现面向全镇招考村后备干部共10名。公告如下:

一、招考原则

招考村后备干部要坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向各村公开报名、统一考试、择优录用。

二、招考对象和基本条件

招考对象一般为35周岁以下, 优秀退伍军人、大学毕业生(有工作经历的,学历可以放宽至高中学历以上)和外出务工人员等村民。基本条件是:

(1)思想政治素质好,作风踏实,组织纪律观念强,近5年内无违纪违法犯罪现象。(2)有一定的组织协调能力、工作能力和微机操作能力;(3)身心健康,志愿回本村长期工作;(4)同等条件下中共党员(含预备党员)、曾担任过学生干部或优秀务工人员等优先,适合本地发展的专业优先;(5)能熟练操作办公软件。

不能报考的条件:与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得报考;本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考;近5年来,凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考;正在被公安、纪委立案查处的不得报考。

三、招考程序

1.个人报名。3月25日—4月10日,符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸近照,到镇组织室报名,并按照要求如实填写《黄岗镇公开招考后备村干部报名登记表》。若提供虚假材料的,一经查实,即取消报名资格。

2.笔试(占50%)。(4月下旬)镇里统一组织笔试,笔试成绩从高分到低分排序,较高分数者进入面试。笔试后,按1:1.5的比例从高分到低分确定面试入围人选。

3.面试(占50%)。(4月下旬具体时间另行通知),采取结构化面试的方法,主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力,满分为,从高分到低分排序,较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分,不得列为考察对象。

4.组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式,了解有无违纪违法犯罪情况,考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等,并在镇村公示三天。

5.确定人选。(5月上旬)镇党委根据考察、公示情况,先研究确定为后备村干部人选,办理试用手续。试用3个月后,经考核合格正式下文聘用为村后备干部。

四、工资待遇

1、试用期间工资每月为800元,转为正式村后备干部后按照县规定标准执行。其他应享受的待遇,按照有关政策办理。

2、从村后备干部中选拔一批优秀人员,到镇有关部门跟班学习和锻炼3--6个月。

考务咨询电话(党政办):0558—。

咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

中共黄岗镇委员会

2017年3月22日

原标题:黄岗镇公开招考年轻村后备干部公告

(责任编辑:zgsydw_zmf)
THE END  

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