四、考试
(一)、考试形式
考试由笔试和面试组成,总成绩为,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
(二)、考试时间及内容
笔试:定于2017年4月15日,具体时间和地点通过中国通城网予以通知。
笔试卷面分数,考试时间120分钟。内容为公共基础知识和岗位相关专业知识,前者占30%,后者占70%。公共基础知识主要包括政治、经济、法律等基础知识。考试不指定考试辅导用书。
获得硕士及以上学位的研究生免笔试,只参加面试,其面试成绩为总成绩。
三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生,笔试成绩总分加5分。该类考生需提交&ldq
三支一扶”服务期满证件。
考生参加笔试时,须同时携带准考证和身份证原件,否则不得参加考试。其它注意事项在准考证中说明。
笔试结束后3个工作日内,考生成绩在中国通城网予以公布。
面试:定于2017年5月初,具体时间和地点通过中国通城网予以通知。
面试按照岗位招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分,经过资格复审,确定面试人员。
考生考试总成绩的计算公式为:笔试成绩总分×50%+面试成绩×50%;“三支一扶”考生考试总成绩的计算公式为:(笔试成绩总分+5)×50%+面试成绩×50%;
考试总成绩在面试结束后3个工作日内在中国通城网公布。
笔试、面试总成绩出现并列时,取学历高者,同等学历取面试成绩高者。
五、体检与考察
1、体检
根据考生考试总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格的,按报考该岗位人员总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)执行。未按规定进行体检的,视为自动弃权。
2、考察
体检合格人员进入考察。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。
在考察中被确定为不合格的,考察工作人员以书面形式说明理由,并报县公开招聘事业单位工作人员领导小组审核确认后,取消聘用资格。
六、公示与录用
(一)公示
在公开招聘过程中,考试成绩和考察结果一律实行公示,公示期分别为七天。凡在公示期内被反映有下列情形之一,经调查核实,取消聘用资格。
1、学历经上级主管部门认定不予承认的;
2、考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的;
3、其他违反法律法规的情形。
(二)录用
经以上程序确定的拟聘用人员,由有关部门办理聘用手续。
此公告由县人社局、县公务员局负责解释。
考务咨询电话:0715—
监督举报电话:0715—
附件1:
附件2:
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