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2017浙江绍兴上虞区长塘镇人民政府招聘编外合同制职工3人公告进入阅读模式

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2017-02-10 19:53:14| 来源:上虞市人才服务中心
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因工作需要,长塘镇人民政府决定向社会公开招聘编外合同制职工3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

文书1名。主要从事办公室日常文书档案等工作。

工程管理工作人员2名。主要从事工程简单规划设计、建设管理等工作。

二、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,有较强的责任心和服务意识,无不良记录。

2、上虞区户籍,年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生),文书岗位性别不限,工程管理岗位要求男性。

3、具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件。

4、全日制大专及以上学历。文书岗位专业不限;工程管理专业要求市政、测绘、建筑、设计、城乡规划、水利水电工程等相关专业毕业或有建造师、监理等相关从业资质证书者。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2017年2月17日(上午8:30-11:00,下午2:00 -4:30)。

2、报名地点:长塘镇政府二楼小会议室。

3、报名资料:采取两个职位分开报名的方式,符合条件人员如实填写《上虞区长塘镇编制外合同制职工招聘报名表》。报名时随带表格及本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件1份,近期1寸正照2张(具有社会工作专业特长和社会工作资格的,请携带相关证件原件及复印件)。

(二)考试。笔试科目为《综合基础知识》。面试采用结构化面试形式,面试入围人员根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划1:5比例确定,面试满分为,合格为60分。笔试、面试时间和地点另行通知。

具有社会工作师、助理社会工作师、心理咨询师、助理心理咨询师等社会工作资格证的,在考试总分中加2分;规划设计及工程管理岗位有相关工作经验2年及以上者,在考试总分中加2分。

总成绩=笔试总成绩30%+面试成绩×70%+附加分,考试成绩快速到小数点后两位。

(三)体检。按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成绩从高分到低分的排序确定。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定。

(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察工作由上虞区长塘镇组织实施。

(五)聘用。经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示,公示结束办理聘用手续,由用人单位根据拟聘人员与岗位的匹配度进行安排,试用期为3个月。录用人员与上虞劳务公司签订劳动合同,经济待遇参照长塘镇临聘人员待遇。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。

四、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。

2、资格审查合格人数不足3人的,由用人单位决定是否继续开考。

3、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

联系人:许胜苗; 联系电话:。

原标题:上虞区长塘镇人民政府公开招聘编外合同制职工公告

绍兴市上虞区长塘镇人民政府

2017年2月10日

(责任编辑:jz5)
THE END  

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