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2017湖北长江流域水资源保护局招聘4人公告(二)进入阅读模式

2017湖北长江流域水资源保护局招聘4人公告(二) 进入阅读模式 点我咨询

2017-02-10 18:43:16| 来源:长江水利委员会

应聘者自公告日起即可登录长江流域水资源保护局网站()报名,下载并填写《水保局事业单位招聘人员报名登记表》(见附件二),每人限报一个岗位。报名截止日期为2017年2月28日。凡报考用人单位为上海局的人员发送至 ;凡报考用人单位为监测中心的人员发送至。水保局人事部门将在2017年3月6号"。凡报考用人单位为监测中心的人员发送至。水保局人事部门将在2017年3月6号在长江流域水资源保护局网站上公布符合条件人员名单。符合条件人员应在考试前一天携带本人身份证、学历学位证书、一张二寸照片、所在学校签字盖章的毕业生推荐表(在职人员提供所在单位同意报考的证明材料)和岗位要求的其他相关材料到所报考的用人单位确认报名资格,审查合格后领取准考证。

报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)考试

考试时间定于2017年3月上旬举行,根据岗位要求,考试采用相应的方式进行(详见招聘岗位)。具体考试时间和地点以报考者收到的《水保局考试准考证》为准。

1、专业笔试。

笔试内容以专业知识为主。笔试为闭卷考试,总分为,时间不超过2小时。同一岗位,笔试成绩前五名参加面试,如少于5人,均参加面试。

2、面试。

面试设考官组,考官组由7人组成, 由用人单位部门领导及聘请的有关专家组成,其中主考官1人。面试成绩总分为,时间人均不超过30分钟。

3、操作考试。

操作考试是结合相关岗位的要求进行实景操作,主要考察考生的动手能力和业务水平。操作考试成绩总分为,时间不超过60分钟。

4、成绩汇总。

需要笔试的岗位,综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成,满分为, 其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%;需要操作考试的岗位,综合成绩由笔试成绩、操作考试成绩和面试成绩构成,满分为,其中笔试成绩占30%,操作考试成绩占30%,面试成绩占40%。

(三)体检

根据综合成绩,按1:1比例由高到低确定体检和考核对象。

体检时间定于2017年3月。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行。参加体检的人员应在用人单位的统一安排下,到指定的体检地点进行体检,体检具体时间另行通知。

(四)考核

根据综合成绩和体检结果确定被考核对象,并由考核组成员到被考核者的所在学校或单位进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。

经体检和考核发现不具备聘用条件的不予录用,出现的空缺在面试人选中按总成绩依次递补,面试人选均不合格的,取消该岗位的聘用。

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(责任编辑:jz8)
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