(四)其他与报考资格相关事宜;
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。
通过面试资格审查的人员,由省林业调查规划院发给面试通知书。
五、面试
(一)面试方式
实行半结构化面试,主要测试报考人员的专业知识和业务技能。
(二)面试时间及地点
面试时间及地点详见面试通知书。
面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效的身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
(三)面试结果公布
报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后,由四川省林业调查规划院面试考官组根据考生面试成绩、能力素质和岗位需求确定招聘岗位面试人员的综合排序,从高分到低分依次等额确定招聘岗位的体检人员。如果同一招聘岗位全部考生未通过我院考核,则该招聘岗位不确定体检人员。面试结果和参加体检人员名单在四川省林业调查规划院网站上公告。
六、体检
(一)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知的要求执行。
(二)体检时间和地点
体检由四川省林业调查规划院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试成绩一并公布。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
(三)复检及递补
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由四川省林业调查规划院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照该岗位面试人员综合排序情况,在排序前三名的其他人选中依次等额递补体检人员。如综合排序前三名的人员体检均不合格,不再递补。
七、考核
我院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额,可在该岗位面试人员综合排序前三名的其他人选中依次等额递补人选进行体检和考核。如综合排序前三名的所有人选综合考核均不合格,不再递补。
八、公示
考核合格者,四川省林业调查规划院将确定为拟聘用人员,并在四川人事考试网和四川省林业调查规划院网站上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送省人社厅审核确认人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、面试结果以及该岗位招聘条件等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先报送省人社厅进行审核确认,一经核实不符合报考条件,则取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额在该岗位面试人员综合排序前三名的其他人选中依次等额递补人选进行体检、考核和公示,如综合排序前三名的所有人选公示均不合格,不再递补。
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