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2017天津社会科学院专业技术人员招聘16人公告进入阅读模式

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(三)考试

考试分笔试和面试。

笔试重点测试应聘人员的专业知识、科研能力和分析、写作能力。采取闭卷形式,试卷满分。

面试主要测试岗位专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。考官人数不低于7人,满分。

按照笔试、面试各占50%的方法计算参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序,按职位招考人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

(四)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、医院另行通知。

(五)考察

按照德才兼备的原则,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、召开专家座谈会等形式,对体检合格者进行全面考察了解。

(六)公示和聘用

经院党组集体讨论研究确定拟聘人选,并在天津市人力资源和社会保障局网站和天津社会科学院网上公示,公示期7天。

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,办理聘用手续。

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原标题:天津社会科学院2017年专业技术人员招聘方案

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天津社会科学院

2017年1月16日

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(责任编辑:张建平)
THE END  

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