5.打印准考证。应聘人员缴纳笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网,按提示打印《应聘资格审查表》3份,供面试原件校验时使用,并于2017年2月22日至26日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印视为自动放弃。
(四)报名要求
每名应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人有效毕业证、学位证及所载学历和专业名称,应与岗位资格条件完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘全过程,任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将立即取消考试或聘用资格,所造成的损失由应聘人员本人承担。
应聘人员所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更的,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失,由应聘人员本人承担。
五、开考比例
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位,可放宽至1∶2),达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2017年2月17日通过成都市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)网站和成都人事考试网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员,可于2017年2月20日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费,逾期不再受理。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试分公共科目笔试和专业科目笔试,公共科目笔试由市人社局统一组织,专业科目笔试由我厅委托市人事考试中心组织。面试由我厅组织。
应聘人员成绩计算方式如下。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
笔试折合成绩=职业能力倾向测验×30%+公共基础知识×30%+专业科目×40%,各科目满分为。
(一)笔试
公共科目笔试时间:2017年2月26日上午(周日)
专业科目笔试时间:2017年2月26日下午(周日)
笔试地点:见《准考证》
报考01002、01003、01004、01005岗位的笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;专业科目笔试测试公文写作,范围详见《公文写作考试提纲》(附件2)。
经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2017年1月24日)的大学生志愿者、大学生退役士兵,按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者,须提供《应聘资格审查表》《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务单位、协议服务期年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核材料、服务协议以及服务证书原件、复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵,须提供《应聘资格审查表》《居民身份证》原件和复印件、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待缴纳笔试考务费后,在2017年2月16日至2月17日的工作日(时间:09:00至12:00;13:00至17:00)内由本人交市人社局事业单位人事管理处(地址:成都市锦城大道366号3号楼32425房间),经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交的不予受理,后果由应聘人员自行承担。
报考其他岗位已按规定享受过基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策。
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。
笔试成绩于2017年3月9日在成都人事考试网查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试不受理查分申请。
缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。
(二)面试及原件核对校验
进入面试原件核对校验的人员由我厅依据招聘岗位及招聘人数,根据面试比例,按笔试成绩从高到低依次确定,与笔试成绩一起公布。原件校验和《面试通知书》领取于2017年3月14日至15日工作日内在我厅进行(地址和联系电话见附件1,请提前咨询)。原件校验须本人持《准考证》《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加,并提供有关学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料。如系机关事业单位在编在职者,须提供有人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面证明;如系应届毕业生,须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表。
面试原件核对校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加者视为自动放弃,校验不合格不能进入面试,由此产生的空额由我厅按笔试成绩从高到低依次等额递补1次。
同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2,达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。
面试时间、地点、方式详见《面试通知书》,面试成绩满分为。
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