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2017重庆巫山县人力资源和社会保障局遴选事业单位人员4人公告

2017-01-12 14:42:48 来源:重庆市巫山县人力资源和社会保障局
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为努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链,进一步优化事业单位工作人员队伍结构,经县机构编制人事委员会审定同意,决定公开遴选巫山县边贸招商服务中心工作人员4名。

一、遴选原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准;采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选岗位

本次遴选4名全额拨款事业单位工作人员。具体岗位见《巫山县2017年第1次公开遴选事业单位工作人员岗位表》(附件,以下简称《岗位表》)。

三、遴选范围及条件

(一)遴选范围

我县机关(含参公事业单位)、全额拨款事业单位在编在岗,且符合身份性质、符合遴选岗位条件的工作人员(机关事业单位工勤人员除外)。

(二)基本条件

1.政治素质好,品行端正;

2.勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;

3.具有3年以上工作经历;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备遴选职位所要求的其他资格条件,详见《岗位表》。

(三)其他条件

有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1.试用期内的机关事业单位人员;

2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

3.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

4.近五年内病假累计超过半年或事假累计超过1个月及以上的;

5.近五年内有违法乱纪行为受到治安、刑事处罚或受到党纪政纪处分的;

6.近五年内年度考核有基本合格(基本称职)、不合格(不称职)或不定等的;

7. 近两年内有参加县内遴选考试进入面试放弃资格的;

8.品行表现差造成严重后果或不良社会影响的;

9.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选考试考核

(一)报名

1.报名时间:2017年1月18日至19日(9:00-12:00,14:00-14:30)。

2.报名地点:见附件。

3.资料要求:报名者须持《考试报名表》及本人身份证、毕业(学位)证、近期同底免冠一寸照片2张等证件原件及复印件1份到指定地点报名并进行资格审查。

4.收费标准:按渝价〔2006〕144号文件规定,每科收费50元。

5.报考比例:拟遴选岗位人数与报名人数须达到1:2的比例,未达到该比例的,相应递减拟遴选岗位至规定比例(按四舍五入处理),无法递减的,取消遴选。其中,特殊岗位或急需紧缺人才经县人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。

6.领取《准考证》:2017年1月23日14:00-16:30在报名点确认报考单位及岗位后领取准考证。委托他人领取的,须出示委托人、被委托人的身份证及委托书原件。逾期不领取的,责任由考生自负。

(二)笔试。

1.笔试内容:管理岗位笔试内容分为《综合基础知识》、《管理基础知识》两科各100分,共200分。

2.笔试方式:笔试采取闭卷合堂的方式进行。

3.考核加分:

(1)荣誉类奖励。为鼓励先进,充分发挥榜样示范作用,凡是在2012年1月至2016年12月期间,获得重庆市委、重庆市政府,巫山县委、巫山县政府表彰的“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“先进个人”荣誉称号者分别计2分、1分;获得国家部委、重庆市级部门表彰的各类“先进个人”荣誉称号者分别计2分、1分。以上表彰奖励若是同一工作或项目以最高等次计分一次,不重复计分。

(2)年度考核类奖励。为健全综合评价体系,实施有效管理行为,激励工作人员多作贡献。对近五年(即2011年-2015年)年度考核获优秀等次的,每获一个优秀等次加1分。

符合笔试加分人员,需在2017年1月18日至1月19日,向所报考的遴选机关提供证明材料,逾期不予认定。

考核加分材料包括:书面申请、年度考核优秀文件复印件一份,表彰奖励原件及复印件,复印件由所在单位加盖公章。遴选机关在2017年1月19日17:30前将加分人员的加分资料报送县人社局,经县人社局汇总审核,面向社会公示无异议后方能加分。逾期未办理者,不再享受加分政策。

4.笔试时间:2017年1月24日,具体时间和地点详见《准考证》。

(三)考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=《综合基础知识》成绩×50%+《管理基础知识》成绩×50%+考核项目加分。

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