为推进区公务用车制度改革,充分发挥区公车平台的作用,保证机关公共交通出行平稳有序,更好地服务于我区经济社会发展,区机关事务服务中心面向社会公开招聘司勤人员。特制定如下工作方案:
一、招聘原则:公开、平等、竞争、择优。
二、公开招聘符合条件的男性司勤人员40名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:公车改革参改单位原自聘司勤人员。招聘不足时,面向其他社会人员。
(二)招聘条件
1.参改单位原自聘司勤人员在55周岁以下(1962年1月1日以后出生);其他社会人员年龄必须在40周岁以下( 1977 年 1 月 1 日以后出生),并具有高中(含职高)及以上文化程度。
2.掌握一定的车辆驾驶基本知识和技能,持有C1以上机动车驾驶证,爱护车辆,认真履行司勤岗位职责。社会人员需持驾照3年以上(2013年12月1日前取得驾驶证)。
3.遵纪守法,品行端正,诚信可靠,勤勉敬业,团结合作,职业素养好,有较强的事业心和责任感;
4.身体健康;
5.有下列情况之一者不得参加招聘:
(1)近3年内有重大安全交通责任事故记录(承担主要责任)和酒驾、醉驾、毒驾记录的;
(2)刑满释放或在刑事处罚期内的;
(3)涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(4)被行政机关、事业单位、国有企业处分、辞退、开除的;
(5)提供虚假信息的;
(6)具有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘办法
本次招聘采用笔试、驾驶操作技能测试、面试、体检、考察相结合的方法进行,总分。
(一)笔试
1.笔试内容:包括汽车驾驶理论知识、交通法律法规、汽车驾驶安全知识,满分40分。笔试不指定考试复习用书。
2.笔试时间:2017年1月14日上午9:00——10:30。
3.笔试地点:详见准考证。
4.注意事项:参加考试的人员应按照准考证上确定的时间和地点准时参加考试。参加考试时,必须携带准考证、身份证和必要文具。证件不齐的考生不得参加考试。
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