根据安人社函〔2016〕37号《安阳市人力资源和社会保障局关于安阳市城乡规划管理局招聘人事代理工作人员的函》,安阳市城乡规划管理局决定公开招聘人事代理工作人员 15名,现公告如下:
一、原则
坚持以德才兼备、注重实绩的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,选拔政治合格,品行端正,素质过硬,业务熟练的人才。
二、招聘计划
计划公开招聘人事代理工作人员 15 名。
三、工资待遇
每人月工资由岗位基本工资和岗位工龄工资组成,其中岗位基本工资标准为专科生1750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月,并随最低工资标准调整而调整,岗位工龄工资标准从招聘人员在本单位连续工作满一年算起,每增加一年工作时间,增加100元的岗位工龄工资。所聘人员依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险,社会保险费用的单位缴纳部分由市财政支付,个人缴纳部分由个人负担。
四、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全日制专科以上学历,岗位、资格条件见《安阳市城乡规划管理局公开招聘人事代理工作人员岗位表》。
(二)报考条件
应聘人员必须具备下列条件:
1、年龄在35周岁以下(1981年12月31日以后出生);
2、拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义;
3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
4、热爱城乡规划事业,专业基础知识扎实,学习成绩优良,综合素质较好;
5、2016年11月30日前已取得具有岗位要求学历及相应的专业资格证书;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件;
有下列情形之一的不得应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
3、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
4、其它不符合应聘资格条件的。
五、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
发布公告时间:2016年12月28日---2017年1月3日。
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