您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2017贵州铜仁市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才招聘208人公告进入阅读模式

2017贵州铜仁市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才招聘208人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-12-29 09:23:28| 来源:铜仁网

为进一步深入实施人才强市战略,加大人才引进力度,加快人才队伍建设,助推铜仁绿色发展,奋力创建绿色发展先行示范区。根据铜仁市市直事业单位2017年用编计划和单位用人需求,2017年铜仁市市直事业单位计划引进硕士研究生、副高职称及以上高层次人才、教育部直属六所师范院校免费师范生和急需紧缺人才208名;为确保引进人才工作的顺利完成,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于开展第五届中国贵州人才博览会筹备有关工作的通知》(黔人领发〔2016〕18号)等文件精神,特制定本简章。

一、组织领导

本次高层次及急需紧缺人才引进工作,在铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组办公室的指导下,由引进人才主管部门(用人单位)具体组织实施。

二、引进原则和程序

高层次及急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试(面试评审)、公开聘用、公开监督,并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试(面试评审)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、引进计划数

铜仁市市直事业单位2017年计划引进高层次及急需紧缺人才208名,其中:铜仁学院26名、铜仁职业技术学院35名、铜仁幼儿师范高等专科学校8名 、贵州健康管理职业技术学院52名、市委党校2名、市直教育系统53名、市直卫生系统12名、铜仁高新区5名、市直其他事业单位15名。具体引进单位、职位详见《铜仁市2017年市直事业单位引进高层次人才职位及资格条件一览表》(附件1)。

四、引进对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,遵纪守法。

(二)具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生、副高级及以上专业技术职务人员及急需紧缺人才(原则上为公开招聘未招聘到的专业职位)。

(三)年龄要求:年龄为18周岁以上(1998年12月28日以前出生)35周岁以下(1981年12月28日以后出生);硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1976年12月28日以后出生)。博士研究生学历学位或具有副高专业技术职务的放宽到45周岁(1971年12月28日以后出生)。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

五、信息发布

2017年市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才信息在“铜仁网”和“铜仁人力资源和社会保障局网”等网站发布。

铜仁网:

铜仁人力资源社会保障网:

六、报名及资格审查

(一)报名要求

报名时,报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照引进对象、职位及资格条件的要求,选择符合本人报考条件的职位。

(二)报名方式、时间及资格审查

1、报名方式、时间:由引进高层次及急需紧缺人才主管部门(用人单位)自行确定,请报考人员与引进单位联系(联系方式见附件2)。

1 2 3

(责任编辑:张键)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999