(二)资格审查
长江委人才中心将对报名人员进行资格初审,于2017年1月10日前在长江水利网、长江委信息网、中国水利人才网和中国水利教育网上公布初审合格人员名单。
符合应聘条件人员应在考试前一天携带本人身份证、学历学位证书、近期同底正面免冠一寸照片2张、在职人员提供所在单位同意报考或单位解除合同的证明材料(应届生提供所在学校签字盖章的毕业生推荐表)和岗位要求的其他相关材料(如英语六级成绩证明)到长江委人才中心办公室(武汉市江岸区惠济路48号院内)接受资格审查。资格审查合格者可领取准考证。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程,应聘者提供的报考证件必须真实完整。如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
资格审查符合应聘条件人员少于3人的岗位,则取消该岗位招聘。
(三)考试
考试时间:2017年1月中旬,具体时间以准考证为准,有关事宜另行公告。
考试地点:武汉市江岸区惠济路48号长江委人才中心。
根据岗位要求,采用笔试、面试和实务操作考核结合的方式。
1、笔试。
笔试为闭卷考试,总分为,时间为2小时。
同一岗位,笔试成绩前五名参加面试。如第五名出现并列成绩的,均参加面试;如少于5人,均参加面试。
2、面试。
采取结构化面试,面试小组考官7人,其中设主考官1人。面试成绩总分为,面试时间不超过25分钟。
3、实务操作考核。
总分为,时间为1小时。
4、成绩汇总。
总成绩由笔试成绩、面试成绩和实务操作成绩3项构成,满分为。其中,1~9岗计入总分权重分别为50%、30%、20%,10岗计入总分权重分别为30%、30%、40%。
(四)体检
根据综合成绩,由高至低按1:1比例确定体检对象。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,体检地点、具体时间另行通知。
体检如有不合格者,按综合成绩依次递补。
(五)考核
根据综合成绩和体检结果,确定考核对象。由招聘领导小组办公室负责对考核对象所在学校或单位通过外调或函调等方式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。
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