(三)关于开考比例的界定
为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,同岗位报考人数不足1:3的,经报省人社厅批准,保留招聘岗位;计划招聘2人及以上岗位的,则按规定比例相应核减招聘人数。
(四)笔试成绩查询
笔试成绩通过湖北人事考试网发布,考生可于2017年1月12日后通过湖北人事考试网查询个人笔试成绩。
五、面试
面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的综合分析能力、计划组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力,突出行业和岗位的适应性等。面试试题由专业机构命制,签订保密协议,入围封闭命题。面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人〔2003〕27号)文件执行,面试采取结构化面试,分值为。面试时间为10分钟。
(一)确定面试入围人选
笔试完成后,同岗位考生笔试成绩从高到低1:3比例且资格复审通过后确定面试人选;凡面试弃权的考生经确认后,按同岗位考生成绩从高到低依次递补。同岗位面试人数为1:1的,实行最低面试合格分数线控制,面试分数达到75分及以上的,方能进入体检考察程序。
(二)面试资格复审
面试资格复审具体时间和地点根据实际安排另行通知。
面试资格复审:考生须提供岗位招聘条件要求的各类证件证明原件及复印件。若确因特殊原因,无法及时提供单位负责人签字盖章的专业工作经历及同意报考的证明,需在考察时补充提供,若在考察时仍无法提供的,视作放弃考试资格。
面试复审递补要求:经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,需递补的,在报考同岗位人员中以笔试成绩由高到低依次递补。进入面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查,考生在外地提供书面申请有困难的,可以先将声明传真或扫描电子档发送至报考单位,确实无法联系考生本人的,由用人单位2名以上工作人员证实并记录在案,经确认并报省南水北调管理局备案后,在报考同岗位人员中以笔试成绩由高到低依次递补。
(三)面试时间、地点
面试时间和地点:资格复审通过后,湖北南水北调网站上同步公布入围面试考生名单,并通知考生面试时间和地点。考生没有准考证或不按规定的时间参加面试的,视作放弃考试资格。面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作规程》执行。
六、总成绩计算规则
1.笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按30%和70%计入总成绩。
2.笔试为《职业能力倾向测试》《综合应用能力》合卷,满分为,时间为150分钟;面试满分为,面试时间为10分钟。
七、体检
统一组织入围考察人选到指定医院体检。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。放弃体检或体检不合格的取消聘用资格,从报考同岗位考生按综合成绩排序依次递补体检对象。考生对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日后的七日内,可以提出复检要求。复检原则上只进行一次,并以复检结论为准。体检标准参照录用公务员体检标准执行。
八、考察
考察对象依据报考同岗位考生综合成绩由高到低的顺序,按考察对象人数与岗位选聘人数1:1的比例确定。组织考核组对考察对象的德、能、勤、绩、廉和个人品德及遵纪守法等进行全面考察,核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格的取消选聘资格,从报考同岗位考生按综合成绩排序依次递补考察对象。体检所需费用由参加体检考生自理。
九、公示及报备
根据综合成绩、考察和体检结果,由各单位研究确定拟聘人员,报省南水北调管理局审核同意后,在湖北南水北调网公示7个工作日。公示无异议的,由省南水北调管理局将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检、公示结果等报省人社厅审批。对公示中反映有影响聘用问题并查有实据的,取消聘用资格,并按综合成绩排序依次递补。
十、签订聘用合同、办理聘用手续
经省人社厅备案同意后,招聘单位按照有关规定为聘人员办理聘用手续,所有聘用人员试用期满考核合格后,办理相关手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
十一、工作要求
(一)加强监管,落实责任
省南水北调局要加强监督和协调,用人单位严格按照招聘工作方案,做好报名资格审查、组织好面试、考核、体检等工作。商请省考试院做好考务工作并向用人单位和考生提供考务信息服务,确保考试安全和考生信息安全。
(二)严肃纪律,责任到人
各用人单位要建立问责机制和监督机制。对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》和有关规定处理,涉及犯罪的及时移送司法机关处理。
(三)关注舆情,及时处置
各用人单位要完善舆情处理工作机制,自觉接受社会和舆论的监督,及时关注和回应群众的信访诉求和媒体的舆情反映,防止负面效应的扩大。
附件:
附件:
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15