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2016湖北潜江市文化事业单位招聘4名专业人员公告进入阅读模式

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(二)测试内容

各招聘岗位专业能力测试内容见《2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员专业能力测试内容》(附件2)。

(三)专业能力测试成绩发布

各招聘岗位专业能力测试成绩通过潜江市文体旅新局网页()发布。

五、体检

根据各招聘岗位总成绩从高分到低分,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由文体旅新局负责组织实施,市人社局负责指导监督,在市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。

因放弃体检或体检不合格出现的缺额,确因工作需要,由市文体旅新局提出是否递补意见,报市人社局核准后,按该岗位测试成绩依次递补,递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

六、考核

由市文体旅新局负责组织实施对体检合格人员的考核工作,考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额,确因工作需要,由市文体旅新局提出是否递补意见,报市人社局核准后,按该岗位测试成绩依次递补,递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

七、公示

在潜江市人社局()、潜江市文体旅新局()网页对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

八、办理手续

拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续,签订《事业单位聘用合同》,明确首个聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度,试用期含在聘期内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期(自接到通知10日内)不报到的,取消聘用资格。

取消后空缺的岗位,确因工作需要,由市文体旅新局提出是否递补的意见,报市人社局核准后,按招聘岗位测试成绩从高分到低分依次递补,递补人员只能在参加了测试的人员中产生。

九、其他事项

(一)本次招聘由市文体旅新局负责组织实施,市人社局负责监督和指导。

(二)对报考条件和政策的咨询,请与市文体旅新局联系,电话:。

(三)市人力资源和社会保障局监督电话:。

十、本公告由市文体旅新局、市人社局负责解释。

原标题:2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员公告

点击下载>>>

1:2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员岗位表

2:2016年度潜江市文化事业单位公开招聘专业人员专业能力测试内容

3:2016年潜江市文化事业单位公开招聘专业人员报名登记表

4:2016年度潜江市文化事业单位招聘考试诚信承诺书

5:考生测试须知

2016年12月16日

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(责任编辑:jz4)
THE END  

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