为做好2016年我市事业单位考核招聘大学生村官工作,现将有关事项公告如下:
一、考核招聘范围和条件
服务期满2个聘期仍未流动,且年度考核均为称职以上等次的大学生村官。
二、考核招聘办法
各县(区)按照《普洱市人力资源和社会保障局关于印发普洱市2016年事业单位考核招聘大学生村官工作方案的通知》()要求,认真做好考核招聘大学生村官工作。
三、考核招聘时间
考核招聘工作于2016年12月底前完成。
四、相关要求
(一)落实领导责任。各县(区)委组织、人社部门主要负责同志是招聘工作的第一责任人,要加强统筹协调,解决有关问题,高度重视,精心组织,确保工作落实到位。
(二)严肃工作纪律。要坚持标准,严格条件,严格程序,确保公开、公平、公正。
(三)做好宣传引导。以考核招聘工作为契机,引导大学生村官进一步深化思想认识,更好地扎根基层、干事创业、成长成才。
(四)确保有序流动。逐人落实岗位,切实做好思想稳定工作,确保大学生村官队伍有序流动和健康成长。
原标题:关于做好2016年事业单位考核招聘大学生村官工作公告
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中共普洱市委组织部 普洱市人力资源和社会保障局
2016年12月12日
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