您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016河南省体育局直属训练单位考核招聘优秀运动员104人公告进入阅读模式

2016河南省体育局直属训练单位考核招聘优秀运动员104人公告 进入阅读模式 点我咨询

编辑推荐 2016年河南事业单位招聘考试培训课程河南事业单位招聘公告汇总

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及河南省事业单位考核招聘工作规程等相关规定,结合河南省体育局直属训练单位2016年度优秀运动员招聘工作计划,在运动员编制和岗位空缺范围内,主要面向省运动队集训队考核招聘优秀运动员,工作方案如下。

一、指导思想和工作原则

以党的十八大、十八大以来历次全会精神和习近平总书记重要系列讲话精神为指导,认真贯彻落实《事业单位人事管理条例》和事业单位考核招聘有关规定,根据《河南省建设体育强省规划纲要年)》的目标任务,着眼于我省竞技体育长远发展和优秀运动队队伍建设,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用考核招聘的方式,招聘优秀竞技体育人才充实运动员队伍。

二、组织领导

考核招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导、监督下,在省体育局党组统一领导下,由省体育局直属各训练单位组织实施。省体育局各直属训练单位成立考核招聘工作领导小组,具体负责本单位的考核招聘工作。

三、招聘计划与基本条件

省体育局系统各训练单位2016年度共计划考核招聘优秀运动员104人。

应聘人员应具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)初中以上文化程度;

(五)达到一级运动员以上等级水平;

(六)年龄一般不超过22周岁(14周岁以下报名者,需监护人书面同意),个别项目成绩特别优秀的,年龄可适当放宽;

(七)具备岗位所需的专业知识和技能;

(八)适应岗位要求的身体条件,体检合格;

(九)具备岗位所要求的专业及专项成绩要求。

有下列情形之一的不得报名应聘:

(一)受到过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(二)在各级各类比赛中弄虚作假、违反赛风赛纪和反兴奋剂相关规定的人员;

(三)严重违反运动队相关管理规定及纪律的人员。

四、招聘专业项目与具体报名资格条件

招聘专业项目与具体报名资格条件见附件一。

1 2

(责任编辑:张键)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999