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行政职业能力测试:事业单位高频考点数量关系之数字推理进入阅读模式

行政职业能力测试:事业单位高频考点数量关系之数字推理 进入阅读模式 点我咨询

2016-12-06 10:08:40| 来源:

【导读】

今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考资料。希望可以帮助各位考生顺利备考!中公事业单位招聘考试网为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!

随着事业单位招聘选拔人才的改革,越来越多的省份加入了全国事业单位招聘的联考,考试内容也由常规的《公共基础知识》变为更多的考察综合知识,其中就包括了行测类的试题,自然也就有对数量关系的考察,在众多题型中,数字推理是每年事业单位考试的必考知识点,很多同学都说这部分的考试关乎智商,努力不来,很显然这对事业单位数字推理的特点把握的还不是很准确。事业单位考试的数字推理第一个特点就是考点集中:一般10道题里有一半以上都是集中考察的等差数列、多次方数列;第二个特点就是重复率高,有的去年考过了,今年还有可能考过,省考考过了,事业单位也会考,别的省份考过了,本省接着考。

所谓万变不离其宗,只要熟悉了数字的规律,便可轻松解决数字推理题目,接下来我们重点看一下高频考点覆盖的题目

(一)、等差数列。

等差数列的特点是数列整体单调递增,项与项之间的差幅较小,或者数列忽大忽小逐差后单调递增;甚至在考试的时候完全没有思路不会做都可以尝试用逐差法。因为很多立方数列、和数列、倍数数列都是等差数列变形,注意逐差后别忘了适当的构造网络。

例1:-1,1,0,2,1,3,( )

(中公解析):其实数字小考的是和数列优先,求和是0、1、2、3、4的连续自然数列。但也不影响逐差,逐差后发现是2,-1,的循环数列。

(二)、多次方数列

多次方数列的特点是对多次方数列以及多次方数周边数字的敏感性或者数列骤增。

例1:2, 3, 7, 45, 2017, ( )

A.4068271 B.4068273 C.4068275 D.4068277

(中公解析):数字变化骤增,后一项是前一项的平方依次减去1、2、4、8、16的等比数列,答案选择B。

中公教育提醒广大考生,数字推理是有规律可循的变相考察考生思维能力的题目,本身属于规律题,所以就需要考上把握规律,大量练题寻找题型覆盖的规律,再稍加训练就能突破此类问题。

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(责任编辑:xxfb_zm)
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