根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《濮阳市高学历人才引进办法(试行)》的有关规定,结合市直事业单位工作需要,市委组织部、市委编办、市人社局决定面向社会公开引进高学历人才。现将有关事宜公告如下:
一、引进原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,面向社会公开择优引进。
二、引进范围和对象
全日制博士研究生、“211工程”院校全日制硕士研究生、“985工程”院校全日制本科生、海外留学硕士研究生(经国家教育部留学服务中心认证)。
三、引进岗位和数量
计划引进高学历人才125名。具体引进单位、岗位、数量及要求详见《濮阳市2016年市直事业单位引进高学历人才岗位一览表》。
四、引进条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.博士研究生、硕士研究生年龄在35周岁以下(1981年1月 1日以后出生),本科生年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生);
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具备拟引进岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为未满5年的。
4.被开除公职、被辞退未满5年或所在单位不同意报考的。
5.拒绝、逃避服兵役的。
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
五、引进程序
(一)信息发布
濮阳党建网()、濮阳市人力资源和社会保障局网()、濮阳市人事考试网()为本次引进高学历人才工作指定网站(以下简称指定网站)。濮阳卫生信息网()同期发布《濮阳市2016年市直事业单位引进高学历人才公告》。
(二)报名
本次公开引进采取网上报名的方式进行。
报名时间:2016年12月12日8:00至12月14日18:00
报名网址:濮阳市人事考试网()
报名程序:
1.提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网,点击“网上报名”选择“濮阳市2016年市直事业单位引进高学历人才”进入网上报名系统,按要求提交个人报考信息资料,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,单色背景,jpg格式,30kb以下,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130x160像素,最终效果以输出后的大小为准)。
报考人员每人只能报考一个岗位。报名申请提交被接受后,系统将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请务必牢记。
2.资格初审。引进单位及其主管部门负责进行网上初审,提出初审意见。
资格初审时间:2016年12月12日8:00至12月15日18:00
报考人员可登录濮阳市人事考试网,查询是否通过资格初审。对初审意见有异议的,应及时与审查单位联系。报考信息资料不全或不符合要求的,应及时补充或更换,并按要求再次提交审查。
通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员,报名期间可以改报其他岗位,报名结束后不能再改报其他岗位。
3.网上缴费。通过资格初审的人员,请于2016年12月16日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费60元(报考人员须准备银联卡、开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印相关表证。缴费成功后,请于2017年1月5日8:00至2017年1月7日9:00期间,登录原报名网站,下载打印《濮阳市2016年市直事业单位引进高学历人才报名表》(A4纸一式两份)、准考证(A4纸)。逾期未打印准考证的,不退还报名费。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
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