根据义龙新区经济发展和社会事务管理需求,拟面向社会公开招聘劳动合同制雇员100名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、笔试、体检、考察、签订劳动合同等程序进行。
二、招聘计划
义龙新区2016年区直单位招聘劳动合同制雇员100名,详见《义龙新区2016年区直单位招聘劳动合同制雇员职位一览表》(附件一),以下简称(招聘职位表)。
三、招聘对象
具有国家承认学历的全日制本科及以上毕业生(2016届毕业生不含委培生、定向生)。
四、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;
(二)年龄在18周岁以上(1997年12月31日及以前出生)、40周岁以下(1975年12月31日及以后出生);
(三)身体健康,身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;
(四)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;
(五)符合报考职位所需要的其他资格条件。
凡有下列情况之一的不得报考:
(一)定向到具体行业或单位的应届毕业生;
(二)现役军人、在读的非应届毕业生;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(四)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;
(五)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;
(六)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(七)违反国家计划生育政策的人员;
(八)司法机关正在立案查处的人员;
(九)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名及资格审查
(一)报名时间:2016年12月7日至2016年12月9日。
(二)报名方式:报名采用现场报名的方式进行,报名考生可先查询义龙试验区门户网站了解相关详细信息(网址)。每名报考者只能报考一个职位,如有同时填报两个或两个以上职位的,则取消该考生的考试资格。
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