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2017北京物资学院人才招聘计划(第一批)公告进入阅读模式

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2016-11-30 14:48:24| 来源:北京人力资源与社会保障局

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面试面授:2017北京物资学院人才招聘计划(第一批)公告。事业单位报名时间即日起至2017年5月1日,事业单位报名方式发送邮件至指定邮箱具体事业单位公告详情如下。了解更多2016北京11月份事业单位招聘公告汇总信息请点击北京事业单位

 

北京物资学院是一所以物流和流通为特色,以经济学科为基础,以管理学科为主干,经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等多学科协调发展的北京市属普通高等院校。1980年建校,先后隶属于国家物资总局、物资部、国内贸易部,1998年10月划归北京市管理。几十年来,学校为国家培养了大批流通领域的高级专业人才,尤其在物流、证券期货等行业中,毕业生享有较高社会声誉。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)精神,结合我校工作实际,现将2017年公开招聘信息及有关事项公告如下:

一、事业单位招聘条件

1.热爱祖国,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正;

2.热爱教育事业,遵守教师职业道德和学校工作纪律;

3.具有强烈的事业心和责任感,实事求是,踏实肯干,有奉献精神和团队精神;

4.身心健康,能胜任高校教学、科研等工作任务要求;

5.具有扎实的专业知识和履行应聘岗位所需的业务知识和实际工作能力,同等条件下,博士后流动站出站人员或有海外留学经历人员优先考虑;

6.应届毕业生须具有就业派遣资格,非北京生源需符合北京市落户政策要求。

二、事业单位招聘具体岗位及要求:

招聘岗位及其要求详见附件。

人事处联系人:游老师,联系电话:。

人事处邮箱:,学校网址:。

三、事业单位招聘程序

(一)报名

自公告之日起接受报名,应聘者请将简历投递到附件中各岗位联系人邮箱。简历投递时间:即日起至2017年5月1日。

(二)遴选

遴选程序分为学院(系、部)面试和学校考核,我校各岗位需求部门将对应聘者材料进行筛选与资格审查,并择优通知符合招聘条件的应聘人员参加下一步考核。

1.学院(系、部)资格审核和面试

应聘各学院(系、部)教师岗位的考察形式以试讲为主,由各学院(系、部)组织,试讲环节旨在考察应聘人员作为教师的基本素质和能力。考察结果按照岗位需求人数的1:5报学校审核,如果符合条件的人数未达到1:5则按照实际人数上报。

应聘辅导员岗位的考察由学生处组织,包括笔试和面试,侧重考察应聘人员对辅导员岗位的胜任力。考察结果按照岗位需求人数的1:5报学校审核,如果符合条件的人数未达到1:5则按照实际人数上报。

2.学校审核主要包括性格测试或第三方评估、学校人才工作委员会综合评估两个环节。综合评估主要考察应聘人员的专业方向与岗位的匹配度、学术能力和培养潜力等,应聘人员根据需要参加综合评估,择优聘用。

(三)校长办公会审批通过

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(责任编辑:zgsydw_bj)
THE END  

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