(四)笔试
笔试内容,笔试包括公共科目和专业科目,主要考核应聘者的理论和专业知识以及综合能力。笔试题由临港经济区管委会人社局委托天津市考评中心命制。
笔试成绩在笔试结束一周内天津临港经济区网站()公布。
笔试时间:2016年12月24日(周六)(地点待定)。上午9:00-10:30 行政能力测试(考试时间90分钟),上午11:00-12:00 专业知识测试(考试时间60分钟)。
(五)面试
根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试考生,选取面试考生人数与实际招聘岗位人数的比例为3:1。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3的比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试采取结构化面谈的方式,主要考察应聘者的综合素质,由临港经济区管委会人社局组织实施。
面试时间暂定于12月下旬进行,请应聘人员及时登陆天津临港经济区网站上的“公告信息”栏目查询面试具体安排。面试成绩在面试结束时统一公布。
(六)考试(含笔试和面试)总成绩在面试结束一周内在天津临港经济区网站()公布,确定体检人选。笔试成绩和面试成绩的满分均为,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
根据考试总成绩高低,按照招聘岗位1:1的比例等额确定参加体检人选名单。应聘人员可登陆网上招聘系统查询体检资格情况,并请随时登陆系统中的“通知公告”栏目查询体检具体安排。
未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的人员,视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因而产生的岗位空缺,招聘单位可根据需要按考试总成绩从高分到低分依次递补,如总成绩相同者,面试成绩高的优先。
(七)体检与考察
1.进入体检环节的人员须按照统一要求进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),费用自理。
2.根据体检结果确定考察人选后,招聘单位对人选进行岗位实践考察。考察内容主要是应聘人员的思想政治表现、组织纪律、道德品质、人际沟通、业务能力和工作实绩等情况。考察不合格者,不予聘用。
(八)公示、聘用及待遇
根据考察结果,由临港经济区管委会研究确定拟聘用人选,并在天津市人力资源和社会保障局网站以及临港经济区网站上同时进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满,将拟聘用人选报上级部门审核备案后,与之签订聘用合同。拟聘用人员需在公示期满后两个月内完成报到入职手续,除特殊情况经临港经济区管委会同意可延长报到时限外,其他视为自动放弃。被聘用人员的职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和滨海新区相关政策执行。
咨询电话:人社局 ,工作人员:游建雄
监督电话:临港经济区管委会纪检室
原标题:天津临港经济区建设服务中心公开招聘专业技术人员公告
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