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2016北京国家科技评估中心11月引进高层次急需人才7-9人公告进入阅读模式

2016北京国家科技评估中心11月引进高层次急需人才7-9人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-11-24 13:42:04| 来源:

二、研究部副部长1名

1、岗位职责:

1) 主持研究部工作;

2)负责特色智库规划、建设、运行;

3)开展前瞻性、战略性、前沿性、储备性政策研究;

4)开展科技评估理论方法体系研究。

2、任职条件:

1)具有博士学位及海外著名大学或国内重点大学的学历背景,熟练的英语(或其他外语)听、说、读、写能力;

2)具有3年以上副高级专业技术职务任职资格,或具有正高级专业技术职务任职资格;

3)主持过国家重大科技计划项目或重要课题研究(或在海外主持过类似任务)并取得突出的成果;

4)具有较强的组织、协调、研究和写作能力,较好的管理经验,宽广的国际化视野;

5)年龄在40岁以下。

三、军民融合评估部副部长1名

1、岗位职责:

1)开展军民融合科技创新组织管理研究及相关支撑工作;

2)开展军民融合科技创新战略研究与评估;

3)开展军民融合技术及成果评估及相关评估标准规范的研究制定等。

2、任职条件:

1)具有硕士以上学历,博士学历者优先;

2)在地方或军队高等院校、科研院所、大型企业从事过科研或科研管理工作,从事过军民融合相关工作,担任过副团以上职务;

3)具有3年以上副高级专业技术职务任职资格,或具有正高级专业技术职务任职资格;

4)年龄在40岁以下。

四、行政主管1名

1、岗位职责:

主要负责中心行政、内部事务、安全、信访管理。

2、任职条件:

1)硕士以上学历;具有行政管理、公共管理等专业背景;

2)热心于服务,组织、协调、沟通能力强;

3)具有出色的公关能力,至少担任过国家事业单位、高等院校、研究院所相关岗位中层副职以上职务;

4)年龄40岁以下。

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(责任编辑:zgsydw_bj)
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