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2016中国科学院北京分院招聘4人公告进入阅读模式

2016中国科学院北京分院招聘4人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-11-08 16:45:23| 来源:中国科学院北京分院

根据工作需要,北京分院面向社会公开招聘工作人员4人。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位一:干部工作处业务主管1人(七级职员)

(一)岗位职责

协助处长工作。协助做好分院系统研究所领导班子届中与换届考核的组织工作;负责分院系统研究所领导班子信息管理和维护工作;负责干部工作档案管理;协助做好分院系统研究所干部监督工作,特别是领导人员个人有关事项报告制度的监督落实;协助做好中层干部管理、监督工作;协助做好京区统战工作;负责处内固定资产管理工作;参与处内重要活动的组织工作;完成领导交办的其他工作。

(二)岗位条件

1. 具有北京市户口,中共党员,具有硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁以下;

2. 具有科研或管理3年及以上工作经历,在职员八级业务助理岗位工作满3年或具有职员七级业务主管岗位聘用经历,近3年年度考核为合格或优秀;

3. 能独立承担某一方面的管理工作,具有一定的管理工作经验和政策理论水平,具有较强的组织协调能力和团队合作精神;

4. 有较强的文字处理能力,能独立撰写或起草工作报告、总结或文件等。

岗位二:党群工作处业务主管1人(六级职员)

(一)岗位职责

协助处长工作。负责院妇工委办公室日常事务;负责起草院妇工委年度工作计划和总结材料,组织年度工作会议;指导基层妇委会换届工作;开展“巾帼建功”等评比表彰工作,宣传妇女先进事迹;组织开展培训、交流和研讨等活动;完成中央国家机关妇工委和全国妇联布置的工作任务;完成领导交办的其他工作。

(二)岗位条件

1. 具有北京市户口,中共党员,具有硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁以下;

2. 具有科研或管理3年及以上工作经历,在职员七级业务主管岗位工作满3年或具有职员六级业务主管岗位聘用经历,近3年年度考核为合格或优秀;

3. 系统掌握岗位所需业务知识,具有较高的政策理论水平;

4. 能独立承担某一方面的管理工作,具有一定的管理工作经验,具有较强的组织协调能力和团队合作精神;

5. 有较强的文字处理能力,能独立撰写或起草工作报告、总结或文件等。

岗位三:监察审计处业务主管1人(七级职员)

(一)岗位职责

协助处长工作。负责分院系统及京区单位党政领导干部违反党纪、政纪案件的调查处理;负责受理对有关领导干部的控告和信访举报;负责有关纪检监察工作的政策咨询和业务培训;负责对有关单位纪检监察工作进行业务指导;负责有关纪检监察工作制度、规划等文件的起草;承担京区纪委办公室和分院纪检组的日常工作;完成领导交办的其他工作。

(二)岗位条件

1. 具有北京市户口,中共党员,具有硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁以下;

2. 具有科研单位纪检、监察相关工作经验,在职员八级业务助理岗位工作满3年或具有职员七级业务主管岗位聘用经历,近3年年度考核为合格或优秀;

3. 能独立承担某一方面的管理工作,具有一定的管理工作经验和政策理论水平,具有较强的组织协调能力和团队合作精神;

4. 有较强的文字处理能力,能独立撰写或起草工作报告、总结或文件等。

岗位四:监察审计处业务助理 1人(八级职员)

(一)岗位职责

协助处长工作。负责有关纪检监察工作的规划、报告、方案等文件的起草。负责纪监审日常管理文书及内勤工作;负责纪监审档案管理工作;负责处内常规宣传工作;负责内部审计信息系统的维护与管理;参与内部审计有关工作;完成领导交办的其他工作。

(二)岗位条件

1. 具有北京市户口,中共党员,具有硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁以下;

2. 具有科研或管理3年及以上工作经历,在职员九级业务助理岗位工作满3年或具有中级专业技术岗位聘用经历,近3年年度考核为合格或优秀;

3. 能独立承担某一方面的管理工作,具有一定的管理工作经验和政策理论水平,具有较强的组织协调能力和团队合作精神;

4. 有较强的文字处理能力,能独立撰写或起草工作报告、总结或文件等。

三、招聘办法及要求

(一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件1),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2016年11月14日(以收到申请表为准)。

(二)应聘人员需提供以下材料:《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。

若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。

(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,竞聘时应聘人报告15分钟,答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构管理。

(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人:魏莱 徐治国

电 话:;

电子信箱:

通讯地址:北京市海淀区中关村南四街18号紫金数码园1号楼

邮编:100190

原标题:中国科学院北京分院工作人员招聘启事

点击下载>>>

中国科学院北京分院

2016年11月8日

(责任编辑:jz4)
THE END  

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