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2016河南西华县安全生产监督管理局招聘安全生产应急救援指挥中心人员6名公告进入阅读模式

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2016-11-02 14:04:25| 来源:西华县人民政府

五、考试

考试分为笔试和面试两部分。

1、笔试():笔试时间:2016年11月19日(上午9:00—11:00)。笔试内容为公共基础知识、法律知识。考场地点:以准考证上的考场地址为准,考生进入考场时核对准考证和有效身份证。

2、面试():面试时间为2016年11月22日。参加面试人数按拟招聘人数1:2比例,按笔试成绩由高分到低分依次确定面试人员。面试内容主要考查应试者的语言表述、应急(变)能力、沟通协调和举止仪表。面试时间每人不超过 10 分钟。

面试地点:另行通知。(要求考生通讯设备保持畅通)

3、成绩确定:笔试成绩加面试成绩为应聘人员总成绩。按成绩依次排名,在西华县人民政府网上进行公示。

六、体检

根据考生总成绩按拟聘人员1:1的比例由高分到低分的排名顺序确定体检人员。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自己承担,体检时间另行通知。

七、考核

体检合格后,由本次公开招聘工作领导组对考生进行考核,考核不合格者取消其拟聘资格。

八、公示

对拟聘人员在西华县人民政府网公示,公示时间为法定工作日7天。公示期间,接受社会和群众监督。

七、招聘人员待遇

1、公示无异议的拟聘用人员,试用期三个月,试用期满经用人单位考核合格办理相关聘用手续。

2、本次公开招聘的人员为合同制管理,不具备事业单位编制。公示结束,经县招聘领导组审查,试用期满经用人单位考核合格后,拟聘用人员与西华县安全生产监督管理局签订聘用劳动合同,西华县人才交流中心办理人事代理手续。聘用人员在人事代理期间工资、福利、津贴等享受全供事业人员待遇,工资套改及其他相关手续参照事业单位人员管理办法执行。所需经费由县财政纳入预算全额供给,并按有关规定缴纳各项社会保险。

3、每年对聘用人员进行考核,考核合格的续签聘用合同,对考核不合格的人员解除聘用合同关系。

八、招聘纪律

按照公开招聘相关规定,资格审查工作贯穿于本次公开招聘工作的全过程,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消考试和聘用资格,所造成的损失和责任由个人承担。

咨询电话:

监督电话:

原标题:西华县安全生产监督管理局公开招聘安全生产应急救援指挥中心工作人员实施方案

西华县人力资源和社会保障局

西华县安全生产监督管理局

2016年10月24日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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