为深入贯彻落实中共黔南州委《关于进一步实施科教兴州战略大力加强人才队伍建设的实施意见》,深入推进黔南人才队伍建设,促进经济社会又好又快发展,经研究,决定公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才3名。
一、引进人才名额
共3名。详见《黔南州外侨台港澳服务中心2016年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位表》。
二、引进人才的范围及原则
2016年黔南州高层次人才和急需紧缺专业人才岗位面向全国公开引进应往届毕业生。坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、引进人才的资格条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;
2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;
3.年龄在18周岁以上(1998年11月5日及以前出生)、30周岁以下(1986年11月5日及以后出生);
4.满足引进职位所要求的学历或职称条件;
5.具备引进职位的年龄要求及所需的其他资格条件;
6.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件;
7.有下列情况之一者,不受理报名:
(1)因违法行为受过刑事处罚的人员;
(2)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(4)在职人员近两年年度考核有不称职(不合格)情况的;
(5)自本公告发布之日为黔南州内党政机关,国有企事业单位正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
(6)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、引进人才的工作程序
引进人才工作按照发布引进公告、报名和资格审查、面试(测试)、考察与体检、公示、审批办理引进手续的程序进行。
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