您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016河南宁陵县事业单位招聘45人公告进入阅读模式

2016河南宁陵县事业单位招聘45人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-09-26 08:57:12| 来源:宁陵县人民政府

2、面试

(1)根据笔试成绩,按1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选。

(2)面试方式。面试主要采取结构化面试的方式进行,面试成绩当场向考生公布。面试满分为。

(3)考试成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(播音主持专业考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若考试总成绩并列的考生,以面试成绩高者优先。

五、体检和考察

1、体检

(1)根据考试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员,体检人员不合格的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(2)体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)的规定执行。

2、考察

对体检合格的人员,根据考试成绩,按拟招聘专业岗位人数从高分到低分等额确定考核对象。主要考察:思想表现,道德品质,由学校(单位、行政村、街道办)等及公安部门出具证明。

六、聘用

根据考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员公示7个工作日。公示期满无异议、按照规定程序办理相关手续。

七、纪律监督

凡在规定时间内,未领取有关通知,未按要求提供有关材料,未按时间参加考试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘资格。

资格审查贯穿招聘全过程,凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的,取消其资格。未尽事宜由宁陵县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

咨询电话:

原标题:宁陵县2016年公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

宁陵县公开招聘事业单位工作人员领导组

2016年9月13日

1 2

(责任编辑:jz8)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999